Laatste nieuws
CPI integreert assessments van Thomas International in de Commercial Due Diligence
14.08.2009
CPI combineert vanaf nu de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) met de Commercial Due Diligence.
CPI hoopt op deze manier een nog beter beeld te krijgen van de commerciële medewerkers, hun acties, denkwijzen en functioneren binnen de commerciële benadering en omgeving.
De PPA-analyse geeft een goed beeld van de kwaliteiten en het gedragsprofiel van uw medewerkers. Het geeft een inzicht in hoe men zich gedraagt in de specifieke werksituatie en geeft antwoord op vragen zoals:
- Welke zijn de sterkten en zwakten van deze persoon?
- Is hij/zij ondernemend?
- Welke is zijn/haar communicatiestijl?
- Wat motiveert hem/haar?
De resultaten kunnen we toepassen in selectie, evaluatie, coaching, opleiding, competentiebepaling, leidinggeven en teamwerk. De PPA maakt uw mensen immers beter bewust van hun eigen gedragsstijl en dit biedt de mogelijkheid om hun sterkten optimaal te benutten en hun beperkingen te compenseren.
De PPA leert ons te begrijpen waarom mensen zich op een bepaalde manier gedragen en kan ingezet worden om de communicatievaardigheden van leidinggevenden te verbeteren en bij te schaven.
Er wordt natuurlijk ook een uitgebreid rapport opgeleverd van de specifieke kwaliteiten van uw medewerker.
De test op zich heeft alleen maar voordelen:
- Snel, precies en renderend
- Neemt slechts 7-8 minuten tijd in beslag
- Geen giswerk meer
- Efficiënter People Management